#制药企业#裁员或因为业务重组，或因为研发项目失败，又或因为产品销售不及预期等，尤其药企裁员或因为业务重组，或因为研发项目失败，又或因为产品销售不及预期等，尤其是近两年受到新冠疫情全球大流行影响，少部分公司受益于疫情产品需求加大而活得滋润，大部分的药企受到负面打击较大，年欧美药企掀起了裁员潮，不仅仅是跨国大药企，还有不少biotech类公司，都因经受不住疫情或产品负面重锤，以大幅度裁员节省资金来维持运转。
我们来看看年1月到11月，药企的裁员情况以及原因。
年1月4日，肾癌药物试验失败后，Calithera裁员35%。CalitheraBiosciences报告说，其在晚期或转移性肾细胞癌(RCC)患者中进行的telaglenast的CANTATA临床试验未能达到主要终点。该公司计划裁员约35%，以便可以利用剩余的财务资源专注于正在进行的项目。据药融云数据库显示，Telaglenastat是一种谷氨酰胺酶抑制剂（Glutaminaseinhibitor（GLS）），目前全球范围内暂时还没有该靶点上市的药品，有三家企业处在临床前阶段，一家企业处在临床二期阶段，三家企业无后续进展报道，可以看出研发难度是很大的。
GLS靶点药物研发情况
截图来源：药融云全球药物研发数据库年1月19日，法国工会推动赛诺菲在削减成本期间不裁员，赛诺菲曾表示计划在欧洲裁员1,人。
年2月3日，随着COVID-19加速向数字化转型，安进在美国裁员人，主要是销售代表。这家总部位于加利福尼亚的制药商周三证实，它正在缩减其劳动力，“主要是在美国的销售队伍中”，因为它转向即将推出的药物，并从长远来看采用大流行时期的数字营销工具。
年3月3日，吉利德在加州裁员，将部分员工迁至北卡罗来纳州新商业中心。
根据提交给加州的WARN通知，这家总部位于福斯特城的制药公司计划从5月30日起在加州裁员人。据《旧金山纪事报》报道，这是“湾区一家大型公司将员工转移到更便宜的地点的最新例子”。据《纪事报》报道，根据有多少员工选择搬迁，预计有一半的工作岗位（89个）将转移到吉利德目前在北卡罗来纳州的研究三角园区服务中心。
年3月26日，诺华关闭科罗拉多基因生产基地。
年4月7日，Ionis解雇了Akcea的大部分员工，由于Tegsedi和Waylivra的销售额低于预期。
年4月20日，Bluebirdbio在德国未能就基因治疗Zynteglo达成报销协议后，正在欧洲裁员。该公司表示，德国卫生当局提议的报销价格并未反映Zynteglo作为一种严重遗传疾病的一次性疗法的潜在终生益处。因此，它决定将该药从德国市场撤出。由于欧洲市场现在遥不可及，蓝鸟正在裁员并计划“减少和重塑”其在该地区的劳动力。蓝鸟发言人拒绝提供具体细节，只说该计划涉及裁员人数不详。
年5月27日，Viatris关闭了拥有数十年历史的西弗吉尼亚工厂，那里将有1,多人失业。在辉瑞和迈兰的仿制药分拆公司Viatris勾勒出一项10亿美元的成本削减计划几个月后，该公司通报有关关闭一家以前由迈兰经营的美国主要工厂的细节。
年7月8日葛兰素史克关闭孟菲斯消费者健康工厂，裁员人。
年8月4日，在FDA拒绝关键肾脏疾病项目后，Ardelyx裁员三分之一。Ardelyx预计此举每年可节省约万美元的成本。Ardelyx的首席执行官MikeRaab在一封电子邮件声明中说：“我们进行了不幸但必要的重组变更，以延长我们的现金跑道，因为我们与FDA合作通过了额外的监管措施，可能会在高磷血症中获得Tenapanor的批准。”Ardelyx员工将获得相当于其60天基本工资的现金付款，以及该期间公司资助的医疗保险费。
年9月初，Amarin公司宣布其Vascepa在美国的新营销策略，该公司拥有约名销售代表，并计划将这一数字削减到50%以上，达到人。它打算专注于一种更加数字化的营销方法。该药物于年1月在美国推出，以降低添加到他汀类药物中的心血管风险。
年9月中旬，TheravanceBiopharma宣布计划削减75%的员工。主要由于在其III期心脏药物安普洛西汀未能达到治疗症状性神经源性直立性低血压（nOH）的主要终点后，计划削减个工作岗位。公司正在将重点转移到其呼吸系统疾病产品组合上，并计划削减75%的员工。
年9月15日，在BTK失败数天后，赛诺菲关闭了Principia的旧金山实验室，并且解雇36名员工。当赛诺菲在年以36.8亿美元收购PrincipiaBiopharma时，许多分析师持怀疑态度，KerrisdaleCapital称Principia的管道“毫无价值”。自从他们改变主意以来，并没有发生太多事情。9月9日，该公司宣布rilzabrutinib天疱疮其三期PEGASUS试验不及格的研究，不能满足主或关键的次要终点。该药物是Principia收购的一部分。
年9月27日，ZIOPHARMOncology宣布作为重组计划的一部分，它正在削减50%的员工，即约60个职位。它希望通过此举将其现金扩展到年初。他们希望他们能够使用剩余的资金来推进其TCR计划。它预计将在年上半年启动其I/II期TCR-T库临床试验。
九月份对生物制药来说是一个艰难的月份。除了以上公司裁员以外还有，在9月中旬，总部位于德国图宾根和波士顿的CureVacNV，报道它正在削减其mRNA产品管线的外部欧洲制造网络。该公司表示，这是一项战略决策，基于疫苗的短期高峰需求下降，特别是其COVID-19疫苗CvnCoV。九月份，总部设在纽约AcordaTherapeutics（阿科达治疗）削减员工人数15%，希望从年开始每年节省约万美元。该决定是在宣布第二季度GAAP净亏损万美元之后做出的。其净收入从万美元增至万美元，但其运营费用也有所增加。
进入年底，11月也是裁员较多的月份：
年11月11日，作为基于大流行经验教训的“微调”的一部分，Lundbeck（灵北制药）计划移除个职位，并将一些节省的资金用于支持CGRP偏头痛药物Vyepti（eptinezumab）。年2月21日，灵北制药的Vyepti获得了FDA的上市批准，直接进入了大流行和偏头痛市场，该市场现在充斥着大型制药公司的注射剂和口服选择。据药融云数据库，年Vyepti的全球销售额为93百万丹麦克朗，为了继续推动未来的增长，灵北制药正在其他地方削减开支。加上偏头痛市场竞争激烈，已上市的都是大企业，实力不容小觑，灵北制药压力巨大。Vyepti原研企业为阿尔德生物制药，是一种CALCRL靶点的CGRP抑制剂输液。目前全球范围内该靶点已上市的药物加上灵北制药共有七家，包括安进、诺华、第一三共、礼来等，且适应症都针对偏头痛。
CALCRL靶点已上市药品
截图来源：药融云全球药物研发数据库CALCRL靶点已上市药品适应症top10
截图来源：药融云全球药物研发数据库11月15日，RigelPharmaceuticals宣布正在削减16%的员工。Rigel总部位于南旧金山，拥有名员工，计划在今年年底前削减31个职位，并在第四季度收取万美元的遣散费和修改股票期权。该公司表示，从年开始，该计划每年将节省万至1万美元。
年11月18日，总部位于密歇根州的制药商Esperion将裁员40%，即约名员工，以在年和年每年至少减少万美元的成本。该公司承认，在大流行期间推出Nexletol和Nexlizet正面临挑战。现在，它将进一步将其营销策略转向数字推广。
因为业务重组大裁员的要属辉瑞和迈兰。年12月11日，辉瑞-迈兰联合成立Viatris，削减多达个工作岗位，关闭全球工厂削减成本。Viatris的重组工作可能会影响其45,名员工中的20%，从而导致多达9,个工作岗位岌岌可危。在辉瑞的Upjohn部门和Mylan成功合并创建仿制药业务Viatris不到一个月后，该公司已经在寻找削减成本的方法。
据相关统计，美国加州生物制药公司今年至少裁员2人。加州今年正受到裁员和重组的沉重打击，一系列在加州设有工厂或总部的公司都在裁员，包括百时美施贵宝（BristolMyersSquibb）、远藤制药（EndoPharmaceuticals）、迈兰（Mylan）、武田发展中心（TakedaDevelopmentCenterAmerica）、安进（Amgen）、吉利德科学（GileadSciences）、强生（JohnsonJohnson）等。
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文章来源：药事纵横